先輩社員インタビュー
入社時に考えていた10年後の自分。 仕事をしながら家庭を持って子育てをする― いま夢が実現できていると思います
現在担当している仕事はどのようなものですか？
総務部で、社宅、ユニフォーム、業務携帯の管理や廃棄物処分の手配をしています。
総務は、会社全体の問題に対応するのが仕事。使用するスタッフ皆の声を聞きながら、社内の仕組みを変えていく作業はやりがいがあります。
今までで一番印象に残っている仕事は？
入社3年目に社員証を刷新した時です。役員会で発表することになり、プレゼン資料を作って上司と何度も発表の練習をしました。最初は無理だと思いましたが、やってみたらすごい達成感でした。
実際、男女の待遇差がまったくないんです。女だから男だからでなく、その人に合った仕事をさせてくれる会社です。
今チャレンジしていること、目標にしていることはありますか？
もっと会社や総務に関わる知識を身につけたいと思っています。最近、第一種衛生管理者の資格を取りました。
資格取得は、会社から目標としてやんわりと促されます。気づくとステップアップさせられているというか。ありがたいと思いますね。
お子さんが2人いらっしゃるとお聞きしました。
6歳と2歳の子どもがいます。当社は育休戻りが100％で、3回育休を取得して戻ってきている同僚もいます。入社面接で10年後の自分について聞かれたとき、「子どもを3人産んで育てながらバリバリ仕事をしていたい」と答えました。そうしたら、社長も会長も「いいね！少子化社会に貢献できるね」と言ってくれて。その夢は着々とかなえられていると思います。
今は、7時半に出社して4時半に退社。時間を過ぎると「そろそろ時間だよ」と周りが声をかけてくれます。だから「じゃあお先に失礼します」と言えるんです。
私は、仕事と子育ての両方があるからバランスが取れているんだと感じています。
アイエスジーの魅力を教えてください。
説明会で感じた“社員の話に耳を傾けてくれる会社”という印象は今も変わりません。
働きやすく、やりがいのある仕事を任せてくれる、定年まで働きたいと思える会社です。
そういえば、就職が決まった後、当社が実家のプロパンガスを設置したと知りました。父が「この人にほんとによくしてもらったんだよ」と黄ばんだ名刺を出してきて。
今も在籍している社員ですが、ずっと名刺をとっておきたくなるような人がいる会社なんだなとうれしくなりました。
ある1日のスケジュール
| 07:30 | 家族を7時頃送り届け、就業時間を1時間繰り上げて出社 フレキシブルな勤務形態によってワーク・ライフバランスを保てます |
|---|---|
| 07:40 | メールチェック、1日の業務の準備 webからのお問合せを確認し対応 |
| 08:15 | 地域貢献活動 毎月第二金曜は『環境美化の日』、全社で10分間会社周辺の清掃を行います |
| 09:00 | グループウェアで総務宛の申請内容チェック |
| 09:30 | 社宅用の固定資産課税台帳取得のため行政へ連絡 名刺デザインの変更案の作成 |
| 11:00 | チームミーティング 月に1度担当業務の進捗報告、懸念事項は上司や先輩へ相談 |
| 12:00 | ランチで同僚と近くのお店へ 時間があれば家の買い物を済ませたりします |
| 13:00 | 取引先支払い伝票・請求書の処理 |
| 15:00 | 来客 業務用携帯料金見直しについて通信会社と打合せ |
| 16:00 | 翌日の準備 メール対応・返信漏れないかチェック |
| 16:30 | 退社 - 子供たちを迎えに行きます 「ママー」と駆け寄って来る笑顔は仕事の活力です |
